Werkwijze

Samen werken aan vertrouwen

‍
Goede zorg begint niet bij een taak, maar bij contact. Ik neem de tijd om kennis te maken en écht te begrijpen wat er nodig is. Niet alleen vanuit een hulpvraag, maar ook vanuit de mens erachter. Dat vormt de basis van elke samenwerking.

‍

Een begeleidingstraject start bij een open gesprek. Daarin bespreken we wie je bent, wat er speelt en wat je graag anders zou willen zien. Soms is dat direct duidelijk, soms vraagt het wat meer tijd. Alles gebeurt in overleg, zonder druk, met ruimte om het traject rustig op te bouwen.

‍

Afstemming en duidelijke afspraken

‍
Na de kennismaking bekijken we of we samen verder willen. Is er vertrouwen, dan maken we heldere afspraken. Denk aan dagen, tijden, verantwoordelijkheden en wederzijdse verwachtingen. Daarbij zorg ik voor transparantie. Ik werk met duidelijke voorwaarden, zodat er geen verrassingen zijn.

‍

Mijn werkwijze is professioneel en tegelijkertijd persoonlijk. Ik houd van korte lijnen en duidelijke communicatie. Of het nu gaat om ouders, verwijzers of collega’s binnen een organisatie, ik zorg ervoor dat iedereen weet waar we staan.

‍

Zorg die aansluit bij het leven van de cliënt

‍
Ik begeleid mensen in hun eigen tempo. Geen gestandaardiseerde stappenplannen, maar aandacht voor wat nú nodig is. Soms is dat het aanbrengen van structuur, een andere keer draait het om zelfvertrouwen of het versterken van sociale vaardigheden. De richting bepalen we samen.

‍

Mijn rol is ondersteunend en betrokken. Ik ben zichtbaar aanwezig wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer ik juist ruimte moet geven. Dat evenwicht is essentieel in het opbouwen van vertrouwen.

‍

Flexibel, professioneel en betrouwbaar

‍
Door mijn werk bij meerdere zorgorganisaties heb ik geleerd om mij snel aan te passen. Ik werk zelfstandig, neem verantwoordelijkheid voor mijn handelen en schakel makkelijk met anderen. Ik denk mee, zie waar het beter kan en zorg dat ik altijd mijn afspraken nakom.

‍

Mijn administratie, communicatie en samenwerking zijn goed geregeld. Dat hoort bij mijn rol als zelfstandig professional. Het geeft rust voor de cliënt, voor het netwerk én voor de instelling waar ik mee samenwerk.

‍

Blijven groeien in het vak

‍
Goede zorg vraagt om ontwikkeling. Daarom blijf ik mezelf bijscholen en zoek ik actief naar manieren om mijn werk te verbeteren. Ik leer van collega’s, van de praktijk en van de mensen die ik begeleid. Die open houding maakt dat ik scherp blijf en mijn werk met toewijding blijf doen.

‍

Wil je weten hoe ik in jouw situatie van betekenis kan zijn, neem dan gerust contact op. Dan kijken we samen wat er nodig is voor een samenwerking die klopt.